陈宇荣（本刊编者选编，有删节）

1.马上办。对上级决策事项及主要领导交办事项，明确时间节点，责任分解到人，加快工作节奏，在第一时间落实到位。对下级反映的问题，拉条挂账，规定时限，尽快给出答复解决到位。

2.自己办。既要当好“指挥员”，又要当好“战斗员”，盯住目标苦干，盯住问题狠干，盯住结果实干，以身作则抓落实。在落实的过程中，敢于担当，敢于较真，遇到问题不上交，面对矛盾不能逃避，碰到责任不推脱。

3.跟踪办。以钉钉子精神抓落实，全程跟踪，盯紧看牢，不达目的不松手。要做到精细化管理，按照“精准执行、精确执行、精细执行”的要求，制定责任清单，实施台账管理，形成分工明确、责任到位、流程清晰、运转高效的工作机制。

4.问责办。对“甩手掌柜”该提醒的提醒、该约谈的约谈。与此同时，旗帜鲜明激励先进，理直气壮鼓励担当，进一步组织落实好真抓实干督查激励措施的各项工作，对那些干得多、吃苦多、付出多的干部在评先评优、提拔重用上给予倾斜。