——保障房公司党支部2021年度党建工作回顾

2021年，在集团党委的正确领导和党支部全体党员的共同努力下，保障房公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党史学习教育为切入点，深入贯彻党的理论和路线方针政策，以党支部标准化规范化建设为契机，加强优秀党支部建设。按照集团党委的统一部署，不断加强党支部思想建设和政治建设，坚持以党建工作高质量推动业务工作高质量发展。

一、强化理论武装，抓好意识形态工作。扎实开展党史学习教育为中心的理论学习。印发《保障房公司党支部“第一议题”制度》，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过学习指定书籍、观看红色电影、组织知识竞赛、红色诗词赏析等多种形式组织开展党史学习教育，贯彻党的十九届五中、六中全会精神、省十一届党代会精神等；完成包括建立完善沟通机制、对标先进企业、党建联建及组织开展健身活动、志愿活动等“我为群众办实事”活动8件，密切联系群众同时也丰富了支部党建活动内容。全力推进意识形态各项任务有效落实。认真贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列讲话精神，全面落实上级部门关于意识形态工作重大决策部署，每季度召开一次专题会议研究部署支部意识形态工作。

二、逐项对照标准，抓好达标创建工作。对照省国资委关于标准化规范化党支部要求以及优秀兄弟党支部党建标准，重点完善制度建设、规范资料存放、加强基础保障、丰富党建活动形式。印发保障房公司党支部议事决策工作规则、党建工作经费保障及党员政治生日等5项制度，使支部党建工作开展更加规范有序，确保支部议事决策民主集中，为支部发挥领导作用提供了制度保障。

三、严格组织生活，抓好党员发展工作。制定支部党建工作年度计划，有序组织召开支部各项活动，定期研判分析党建及意识形态工作形势。2021年支部共组织召开“三会一课”60余次，认真落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日等制度，高质量开好“党史学习教育”专题组织生活会及年末组织生活会，增强了党内政治生活的政治性、原则性和战斗性；强化党员学习培训，规范日常教育，规范开展党员发展工作，注重把业务骨干培养成党员。2021年确定积极分子2名、发展对象1名，完成预备党员转正2名。

四、全面从严治党，抓好党风廉政建设。组织制定党支部党风廉政建设主体责任清单、支部书记从严治党责任清单及支部委员“一岗双责”责任清单，层层落实党建责任；高质量开展“以案促改”警示教育，先后组织开展廉政警示教育片《脱轨》、中央和省纪委监委通报案例的案例剖析、节日期间“四风”问题自查自纠等，经常性的开展谈心谈话，加强节前廉政警示教育。

五、聚焦中心工作，做到党建与业务融合。坚持以党建工作高质量推动业务发展高质量，各项业务有序开展，取得了显著成效。2021年，推动市县存量逾期债务化解、省直青年人才公寓建设资金保障及项目运营、市县子公司转型发展及资产盘活、乡镇煤改气项目建设及亚行贷款拨付、乡村振兴项目推进、办公大楼装修、省委一所运营、棕榈业务协同等各项业务取得显著进展和成效。

2022年，保障房公司党支部将以创建标准化规范化党支部为主线，认真贯彻落实集团党委的安排部署，常抓思想政治建设，强化政治引领，落实全面从严治党主体责任；紧抓支部学习教育，凝心聚力，团结带领全体员工干事创业，强化公司治理、企业文化等软实力建设，坚持以党建高质量推动业务工作高质量。