——朴和公司党支部2021年度党建工作回顾

2021年，朴和公司党支部以党史学习教育为牵引，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，狠抓“三会一课”落实，以党支部标准化规范化创建达标为抓手，推动党支部建设再上新台阶。

一、切实抓好理论武装，扎实推进党史学习教育。支部第一时间制定了党史学习教育活动计划，积极组织全体员工深入学习习近平总书记重要讲话精神，认真研读“四本书”;组织观看红色教育主题纪录片和电影;通过支部书记专题党课等形式开展不低于60小时的学习活动。合理制定“我为群众办实事”活动清单，并高质量完成全部8项活动。严格执行意识形态工作研判机制，每季度分析研究一次意识形态工作形势。推动意识形态工作融入日常、抓在平常。

二、严格组织生活制度，认真落实“三会一课”。2021年支部严格执行“三会一课”,完善组织生活会等活动，严格按规定开展并建立工作台账记录。通过座谈会议、参观革命建筑、观看红色影片等多种形式，不断丰富主题党日活动形式。通过严格落实组织生活制度，支部的凝聚力得到提升，支部建设水平再上新台阶。

三、对照标准细则要求，推进标准化规范化创建。安排专人按照企业党支部标准化建设标准与要求，将党建资料收集整理，归类建档。做到整齐划一、分类准确、编排有序。不断完善支部阵地规范化建设。支部设有专属党建活动室，按照“六有”标准定制相关展板，努力做到“制度上墙、制度上心”。

四、突出党风廉政建设，不断加强支部班子建设。支部坚持民主集中制，开展重大问题或事项党支部委员会前置研究工作，充分发挥党组织在“把方向、管大局、保落实”方面的领导作用。认真落实省纪委及集团纪委要求，分别于重要节日前通报典型违纪违规案例，开展廉洁警示教育；扎实开展以案促改及“四风”排查工作，学习典型案例，组织支部党员围绕典型案例撰写心得体会，做到时时对镜自照；开展经常性提醒谈话，并对关键岗位、关键环节加强监督检查，提升党员及员工廉洁风险防范意识。

2022年，朴和公司党支部将进一步深化组织建设，提升班子队伍建设水平。坚持民主集中制，坚持党内组织生活标准化，进一步加强对党员的教育和管理，持续提高党支部的保障水平。通过“走出去”实地参观学习、“请进来”专题培训学习、“支部共建”互鉴互学等多种形式，提升党建活动质量；进一步完善党支部考核评价制度体系建设。强化考评融入工作，将党建工作和业务工作更加深入的结合，将工作绩效、工作表现与党员积分充分结合，坚持定性分析与定量测评相结合，实行党建与业务工作综合评价。将党员绩效考核与党建水平兑现挂钩激励党员形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。