11月23日，集团党委书记、董事长秦建斌同志以“新发展阶段，新发展理念，新发展格局”为题对今年新入职员工进行培训动员，48名新员工参加。

秦建斌同志通过回顾豫资控股集团发展历程，告诉新员工豫资是一家什么样的企业。从豫资创业者的角度让新员工了解豫资从小到大的历程，让大家体会干任何事都需要努力和执着；通过学习中共十九届五中全会精神，告诉大家豫资将来应该怎样转型发展。让新员工对豫资未来的发展充满希望，从而更加坚定与豫资共成长的信心。最后，秦建斌同志对新员工提出四点要求：一是坚定正确的政治方向和人生方向，走好人生之路；二是要适应岗位要求，尽快完成角色转变；三是要不断强化责任意识，努力提升执行力；四是要不断加强学习，尽快提升能力素质。

据了解，为加强新入职员工综合素质，能够更快更全面的了解集团业务，11月23日至27日，集团人力资源部组织开展了为期一周的新员工集中培训课程。课程主要包括：集团党委书记、董事长秦建斌同志作培训动员、集团党建工作介绍、集团纪检监察部廉洁教育、集团相关管控部门和各业务板块集中讲授集团内控体系及核心业务、公文格式与常用公文写作、集团办公系统操作介绍、常用办公软件操作等，帮助新员工尽快适应角色。