对入党积极分子来讲，定期写好思想汇报是发展党员过程中的重中之重。作为党组织和入党积极分子之间的重要沟通桥梁，一篇优秀、真实的思想汇报，有利于党组织切实了解入党积极分子的思想动态、理论水平、优缺不足，对党组织在培养考察期间更好地帮助指导起着重要参考作用。

　　一要“学”在前，做到言之有物。思想汇报贵在一个“真”字，本应如实把自身所学所思所想述诸笔端，但部分人却存在不想学、不愿学、不爱学的问题，肚中没有“存货”，拿起笔不知如何下手，于是滋生了“模板思维”，习惯了“拿来主义”，更兼网络上充斥着大量的所谓“精品范文”，便纷纷化身“文抄公”，简单复制粘贴，耗时数分钟就能完成一篇思想汇报。这种“捞现成”做法，是对自己的不负责和对组织的不老实，即使侥幸过关，今后也难以成为一名合格的共产党员。写思想汇报必须做到“学”在前，切实加强理论学习，对中共党史、十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等进行系统、深入地学习钻研，坚持学原著、读原文、悟原理，列好计划、把握重点、深入思考，做到学有所获、言之有物。

　　二要“实”在中，深刻自我剖析。思想汇报不能简单等同于心得体会，在汇报所学所得之余，更要在汇报中真实的剖析自我，全面分析近一段时间以来工作、生活上的差距与不足、疑惑和困难，把最真实的自己毫无保留地展现在党组织面前，既做到对党忠诚老实，同时获得党组织针对性的指导和帮助。“吾日三省吾身”，一方面要对照党章党规、合格党员标准，把思想、作风、职责摆进去，找一找自己在理想信念、纪律观念、工作理念上的问题短板；另一方面要对照学习身边先进典型、模范事迹，结合同事对自己的批评建议，敞开心扉、赤胆忠诚，自觉将差距不足如实记录在思想汇报中，坦然接受党组织的教育、监督、指导。

三要“做”在后，补足短板弱项。作自我剖析，切不能一“剖”了之，光写不做。在思想汇报中存在的形式主义之一便是多篇汇报的自我查摆问题雷同，或是“业务不强”、或是“作风不实”，只列出问题，没有相应整改措施。如此消极敷衍的写法，对入党积极分子的培养成长无疑起不到应有的作用。要切实以“做”字抓好思想汇报“后半篇文章”，一方面针对找出的问题不足，要认真思考、联系实际，制定针对性整改办法，列出整改计划，明确措施、时限、要求，并请培养联系人进行监督和指导；另一方面，在撰写下一篇思想汇报时，要对前一篇汇报中所列的问题整改情况进行总结梳理，哪些是已整改到位的、哪些是正在整改中的、哪些是需要立行立改并长期坚持的、哪些是难以克服解决需要寻求党组织帮助的。只有切实把整改落到实处，补足短板弱项，才能逐渐提升能力素质，成为一名优秀共产党员。