“督导对口帮扶脱贫、防范化解经营风险、上级决策部署贯彻落实，参与干部竞聘全过程监督、支部会议流程监督、党员学习情况监督”等等，这些都是2019年12月30日中原证券股份有限公司基层党支部纪检委员在年度纪检监察工作会议上述职述责时介绍的日常监督做法。
　　针对中原证券基层党支部“多、小、散、远”和党风廉政建设不平衡的特点，驻中原证券纪检监察组与中原证券党委充分会商，经过联合深入调研，摸清底数，结合实际，多措并举，发挥支部纪检委员最底层监督作用，探索推动纪检监察职能向基层延伸，打通了监督全覆盖“最后一公里”。
　　明确纪检委员“五大职责”。包括履行监督检查职责、组织协调职责、宣传教育职责、协助调查职责、受理举报职责，让纪检委员当好“监督员”“参谋员”“宣传员”“协查员”“信息员”。
　　编印《纪检监察工作手册》。手册分为党纪法规、工作职责、工作制度、工作记录4部分，既作为纪检委员业务学习和监督查询的工具，也作为其开展日常监督的笔记，为公司对纪检委员履职评价提供了依据。
　　推行“月报、季会、年评”制度。要求纪检委员每月20日向驻公司纪检监察组报告履责情况，每季度在纪检监察工作例会上现场汇报履责情况，年底进行述职述责评议，全面加强对基层纪检监察工作的管理。
　　实施能力素质提升工程。针对支部纪检委员多为兼职、履职能力不足的短板，加大了对纪检委员的业务培训力度，先后组织“落实中央八项规定精神”、“预防职务违法和职务犯罪”等多项专题培训，纪检委员履责意识和水平大大提高。
　   “纪检委员是协助党委和驻公司纪检监察组开展自下而上监督的“前哨”，具有对基层党员干部进行“近距离监督”的天然优势，通过充分发挥基层纪检委员的作用，打通监督全覆盖‘最后一公里’，把全面从严治党延伸到最基层”，驻中原证券纪检监察组组长王金昌表示。